退休好生活》勞工自提6％ 享分紅又可節稅

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5月報稅季來臨，勞動部提醒，勞工自願提繳退休金，不僅能累積退休儲蓄，勞工申報個人綜合所得稅時還能享有節稅效益，若勞工在114年有自願提繳退休金，今年申報綜合所得稅時，扣繳憑單薪資總額可扣除114年已自願提繳勞工退休金金額。

依《勞工退休金條例》規定，勞工、受委任工作者、實際從事勞動僱主及自營作業者，得在每月工資、執行業務所得6％範圍內自願提繳退休金，不計入提繳年度薪資所得、執行業務收入課稅。而參加自願提繳退休金，除享有稅賦優惠，每年也可參與投資收益分配，請領退休金時享有最低保證收益，節稅的同時還可以累積退休儲蓄。

勞動部舉例，如林小姐於114年每月薪資爲8萬元，按8萬200元的提繳工資級距每月自提6％，全年度自提金額爲5萬7744元，扣除自提退休金的金額後，林小姐114年報稅級距可以從12％降爲5％，相較於全年度沒有自提退休金的情形，林小姐共可節稅約5967元。

勞動部說明，受僱勞工如有自願提繳退休金意願，可直接向僱主提出申請，由僱主協助向勞保局申報，並按月自工資中代爲繳納至個人退休金專戶。勞動部提醒，新修正的勞工退休金條例施行細則第21條修正規定，受僱勞工如向僱主提出申請自願提繳退休金，僱主不得拒絕。僱主如拒絕辦理，勞工得逕向勞保局辦理申報開始自願提繳退休金；勞工自願提繳退休金數額，應由僱主收取後，連同僱主負擔部分，一併向勞保局繳納。僱主如屆期未繳納，將依《勞工退休金條例》第53條規定加徵滯納金。