中華企經會明達六期開訓 打造新世代企業領導人才

中華企經會明達六期正式啓動，理事長羅達賢、企經學苑校長盧明光與學員們於始業式合影。 中華企經會／提供

由中華民國企業經理協進會主辦之「企經學苑」2026高階主管研習班—明達六期，於4月26日正式開訓。本期共集結逾30位來自科技、電子、製造及服務等多元產業之中高階主管參與，學員背景涵蓋臺達電、環球晶及欣銓等多家上市櫃公司，以及工業技術研究院等國家級研究機構，形成橫跨產業與研發領域的高階人才交流平臺。

中華企經協會理事長羅達賢強調，面對組織改革與AI變局，跨產業學習是經理人成長關鍵。 曹佳榮／攝影

本期課程爲期四個半月，採高密度模組化設計，透過具實務經驗之產業領袖授課、趨勢分析、供應鏈實務交流及分組研討等多元學習方式，協助學員系統性強化領導統御、策略規劃與跨域整合能力。

中華企經協會理事長羅達賢表示，隨着企業面臨組織轉型與AI技術快速演進，跨產業學習已成爲管理人才持續成長的關鍵。明達班自創設以來已邁入第六期，逐步發展爲企業培育具潛力中高階主管的重要進修平臺。相較於傳統長學制EMBA課程，明達班以「短期、高密度、跨產業、重交流」爲核心設計理念，協助企業主管在有限時間內，快速掌握企業經營、供應鏈發展、科技變革與管理實務等關鍵知識，並藉由跨產業互動，建立長期可運用之經營管理能力與人脈資本。

企經學苑校長盧明光說，歷屆班代與幹部們將與新學員面對面分享經驗，展現學長姐對後進的深厚情誼。 曹佳榮／攝影

企經學苑校長盧明光指出，因應現代企業決策節奏加快，課程規劃總時數爲88小時，兼顧深度與效率。學員於四個半月期間，將密集與超過30位來自企業界、供應鏈體系及學研領域之重量級學員互動，快速建構全方位經營視野。課程內容涵蓋企業策略、新興科技應用、產業與財務風險管理及創新行銷模式等面向，目標在於培養具備總經理乃至董事長視野之關鍵管理人才。

盧明光強調，面對AI浪潮、全球供應鏈重組及市場競爭加劇，單一專業已難以支撐企業永續發展，管理者須具備跨領域判斷、資源整合與產業鏈協同能力，方能成爲企業成長之核心驅動力。

明達六期正式啓動，學員彼此交流與進行產業觀點分享。 曹佳榮／攝影

此外，他指出，除課程學習外，「人脈連結」亦爲企經學苑的重要價值。由於學員多來自半導體與電子供應鏈相關產業，並涵蓋不同職能領域，透過密集課程、分組討論與跨屆校友交流，不僅可深化專業互動，更有機會促成未來企業合作、技術媒合及市場資源整合。

羅達賢進一步表示，隨着臺灣產業面臨AI轉型、國際供應鏈重塑及人才接班等多重挑戰，企業對具整合能力與戰略思維之中高階管理人才需求持續攀升。企經學苑明達班將持續扮演人才升級之關鍵推手，爲臺灣培育具國際視野與經營格局的新世代領導者。