月薪衝6萬2！新北捷運三鶯線招募跨域人才99人

捷運三鶯線全長14.29公里，共設置12站，預計於今年3月 正式通車。（新北捷運公司提供）

捷運三鶯線工程進入完工通車的倒數階段，爲儲備營運能量並持續提升服務品質，新北捷運公司預計招募99名軌道專業人才。招募不侷限於單一職能的傳統框架，特別導入「Metro Model」捷運職務轉型架構，招募職缺多元，其中作爲營運核心、整合行車監控與應變指揮的系統控制專員，通過考覈後月薪可達6萬2000元。

捷運三鶯線全長14.29公里，共設置12站，預計於今年3月 正式通車，目前工程已進入最後階段，進行全線系統整合與無人駕駛動態測試。未來完工通車後，三鶯地區至臺北市通勤時間約可減少20分鐘，促進土城、三峽、鶯歌地區都市發展。

新北捷運公司表示，因應現代化營運與智慧化技術的穩定應用，公司正致力推動職務轉型，將數位監控與系統優化等務實技術融入日常運作。本次招考的核心概念在於尋找具備跨域成長潛力與數位適應能力的夥伴，讓人才在傳統技術維護的基礎上，能進一步加值數據輔助判讀與智慧化管理思維。

捷運三鶯線完工通車在即，爲儲備營運能量並持續提升服務品質，新北捷運公司預計招募99名軌道專業人才。（新北捷運公司提供）

新北捷運公司指出，本次招募職缺多元，包含新型態捷運職務Metro Model-系統控制專員、系統技術專員、車站維護專員，強調更精準調度、雙維修技能及車站維運能力。其中作爲營運核心、整合行車監控與應變指揮的系統控制專員，通過考覈後月薪可達6萬2000元。除新型態職務，亦包含輕軌司機員及票務維修人員等職務。

新北捷運公司說，秉持「在地服務、跨域成長」的精神，不僅提供穩定的職涯選擇，更規畫了系統化的專業培訓計劃，協助在數位轉型趨勢下具備多重職能，確保軌道產業的永續經營。