因應美國關稅 強化版僱用安定措施上路 擴增至9大行業

勞動部推動「強化版僱用安定措施」。（翻攝照片／洪靖宜高雄傳真）

美國實施對等關稅，對臺灣部分產業造成衝擊與影響，勞動部爲讓勞工朋友們在企業實施「減班休息」期間仍能安心就業，已經於今年8月13日正式公告啓動「強化版僱用安定措施」，並溯從今年8月1日起生效。勞動部高屏澎東分署表示，這項措施實施期間至2026年1月31日止，如勞僱雙方協商同意減班休息期間達30日以上，向地方勞工行政主管機關完成通報程序，就能提出申請。

勞動部高屏澎東分署表示，此次「強化版僱用安定措施」，勞動部擴大適用對象，將補貼範圍從三大行業擴增至九大行業，包括食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業、其他運輸工具及其零件製造業等。

除了擴大適用對象外，「強化版僱用安定措施」亦提高補助標準，將補貼額度由原本50％提高至70％。凡符合申請資格者，自實施減班休息每滿30日的次日起90日內就可提出申請。補貼金額是以「減班休息前1至3個月的平均月投保薪資」與「減班後實際協議薪資」差額的70％計算，並採無條件進位至百位數，每人每月最多可領取1萬2100元，最長可補助6個月，最高可補助7萬2600元。

此外，爲鼓勵減班休息勞工朋友們參加職業訓練，提升其職能並增進工作效率，在領取強化版僱用安定措施薪資補貼期間，勞工如果同時參加「支持減班休息勞工再充電計劃」，還能合併領取訓練津貼，最多可將減班休息期間的薪資差額，爲減班休息前1至3個月的平均月投保薪資與減班後實際協議薪資差額。