楊方儒專欄》提名巨嬰 綠營人才見底

立法院7日院會進行NCC委員人事同意權投票，4位被提名人選全遭封殺。（姚志平攝）

NCC提名的4位新委員人選，悉數在立法院被藍白封殺，行政院長卓榮泰斥爲「整個橄欖園一半都遞出來了」，仍沒有獲得在野黨善意回應。至於NCC目前的代理主委與另兩位委員，也將在明年8月1日卸任，如果僵局持續難解，NCC不僅現在開不了會，也被立委羣嘲，屆時乾脆關門大吉算了。

至於公共電視第7屆董監事的3年任期也已在5月結束，但文化部近1年來也提不出第8屆的新人選，厚顏以延任條款讓第7屆董監事續任。文化部長李遠推說，只差1到2個人就可以足額提名，但就是差了這1、2個人提不出來，而且多數徵詢對象也不願在審查時被羞辱。

公視與中央社作爲國營媒體，但在公司治理與新聞室管理上一再讓自己上了頭條！從前特約記者方君竹自爆公視內部怠惰積弱，到謝幸恩案成爲中央社百年曆史的最大丑聞，是否還有更多臭不可聞的貓膩，納稅人心中自有一把尺。至於狂燒58億預算又沒人看的Taiwan Plus，連李遠也公開表示不滿意，更多內外宣爭議也不需贅述了。

如今中天案持續纏訟，各有輸贏，但新聞學者出身的NCC委員成了政治打手，箝制廣電言論自由，早已扼殺NCC公信力，尤其她們領完俸祿卸任時還要倒打一耙，指責NCC嚴重腐化並瀰漫失敗主義，更連綠營高層都難以接受。如果這些傳播大神在NCC任職時，都是公正積極有能力，爲何不盡早聯同數發部與法務部，跨部會一起聲討臉書，提早預警詐騙訊息與網路謠言，有效降低每年1500億的詐騙損失，消弭黑特帝大胡亂放話與發雞排動員等僞事件，纔是全民之福。

因爲到了AI與Web3時代，更顯得NCC與國營媒體還活在上古時期，恐龍步調早就追不上閱聽人眼球，只剩下酬庸功能。不論NCC委員與公視董監事提名，從不考慮網路與新媒體背景，在內少了鮎魚刺激，又不甩外部輿論鍼砭，他們的同溫層與舒適圈當然牢不可破。

當然，藍綠各有御用文人，信得過與信不過也是政治現實，但從蔡英文到賴清德執政近10年來，綠營能用的與該用的人才庫早已見底。包括75歲的李遠老驥伏櫪、文策院第3屆董事長由文化部政務次長兼任，中央社董事朱宥勳去年底開炮對新任社長鬍婉玲「評價頗低」並請辭董事職位明志，都值得見微知着，看得出綠營在新聞圈與文化圈的人才斷層。

層峰希望找來的新人要解決幾個舊問題，但沒想到新人自己卻造成更多新問題。官派的臺北101董事長賈永婕，最近因爲太子集團子公司在101承租辦公室長達8年之久，特地發文「呼籲」政府要協助地標級建築進行租戶背景查覈與持續監管，但101大樓自己有內稽內控，也可以自行決定是否與任一租戶續約，究竟賈董還要向誰求助？誰又樂見這麼多公法人與政府相關機構成爲巨嬰？

不論藍綠執政，政府內宣與外宣的內容沒人看，連小學生都知道原因，但臺灣民間產製內容與流行文化，在年輕化、社羣化、國際化的方向上仍有眉目，雖然遠比不上韓流，但也不需太過悲觀。過去15年的Web2平臺生態，雖然臺灣完整缺席，從OTT到長短影音平臺，全都不敵跨境網路霸權，但至少能夠迎合他們的推薦算法，發揮創意與創作能力，扮演內容提供者（content provider）的角色。

話說回來，未來公廣集團與文化官員任命，如果認真要把推廣繁體中文設爲目標，或許行政院可以考慮開例外大門，讓僅有永久居留證的法籍YouTuber酷，以《中文怪物》的成功案例，爲臺灣的象牙塔體系大破大立。（作者爲鍶科技暨幣特財經總編輯）