新光人壽鳳凰重生 新新共好 開創新局

新光人壽「新新共好，開創新局」合併茶會啓動儀式，由新光人壽總經理黃敏義(左起)、副董事長洪士琪、董事長魏寶生、臺新新光金控董事長吳東亮、壽險公會理事長陳慧遊、臺新新光金控總經理林維俊、新光人壽董事吳昕豪、資深執行副總戴朝暉共同啓動。 吳榮邦∕攝影

臺新新光金控董事長吳東亮致詞。 吳榮邦∕攝影

新壽宣佈，合併首日已召開董事會，推選魏寶生擔任董事長、洪士琪爲副董事長，並聘任黃敏義爲總經理，合併宣示傳承延續、共榮共好，茶會並進行啓動儀式與介紹新團隊上臺，象徵新光人壽進入全新篇章。

新光人壽董事長魏寶生致詞。 吳榮邦∕攝影

新壽董事長魏寶生表示，合併不只是兩家企業的結合，更是臺灣保險業具有指標意義的整合與提升。合併後新光人壽爲臺灣第4大保險公司，資產總值達3.96兆餘元，進一步強化抵禦市場波動，資產也以公允價值重新認列，增加資產重分類策略彈性，整體可決策區間由20%至40%提升至50%以上，提升淨值穩定性。合併後CSM合約服務邊際利潤累積金額更將突破2,500億元，爲公司貢獻穩定獲利。魏寶生說，如今的新壽已浴火重生，是「浴火鳳凰」。

新成立四大總處主管團隊上臺合影，左起爲證券投資總處執行長-資深副總經理王世聰、財會精算總處執行長-執行副總經理林宜靜、總經理黃敏義、資深執行副總經理戴朝暉、業務通路總處執行長-資深副總經理劉信成、不動產總處執行長-副總經理陳芝貴。 吳榮邦∕攝影

新壽總經理黃敏義表示，1月2日是合併第一個上班日，首日要開門紅，統計1月2日就有120億元保費匯入，這是二家公司在合併前，即全力規劃合作，進行多張保單銷售，展現強勁的業務實力，其中有7成以上保費收入是外幣保單，新壽將以2,500億元CSM爲基礎，以每年成長7%爲目標，凸顯新壽未來以穩健獲利可期方向，持續成長。

黃敏義也介紹公司新成立四大總處主管團隊上臺，包括資深執行副總經理戴朝暉、業務通路總處執行長由資深副總經理劉信成擔任，財會精算總處執行長由執行副總經理林宜靜擔任，證券投資總處執行長由資深副總經理王世聰擔任，不動產總處執行長由副總經理陳芝貴擔任。

臺新人壽與新光人壽合併，已整合雙方商品及發揮通路優勢，並強化與金控各子公司跨售綜效，以多元通路、智慧經營、客戶深耕及永續經營的核心發展主軸，持續守護保戶的健康與資產，引領檯灣保險邁向更健康富足的永續生態圈。

在商品方面，過去新光人壽以傳統壽險、健康險、傷害險及投資型商品銷售見長，而臺新人壽在投資型、利變型保單及分紅商品等具深厚基礎，整合後全面滿足客戶在風險保障、資產增值、退休理財等全方位需求，並以厚實CSM及穩定新契約保費爲核心，因應IFRS 17與ICS制度接軌，實現長期財務穩健的目標。

在通路方面，新光人壽將持續發揮原本龐大業務戰力，銀保通路整合金控銀行財管戰力，提高與外部銀行合作量能，可望成爲帶動新契約保費成長的重要引擎。業務員通路分別透過行銷制、專銷制度、優質壽險顧問通路部隊與人才培育計劃持續壯大，保經代通路則預期因商品互補、行銷支援強化下迅速成長，透過雙方優勢整合及金控跨子公司協作，持續穩定拓展客羣，進一步提升保費成長動能。

未來新壽將秉持傳承與創新，持續壯大組織通路，以「守護健康、累積財富」爲願景，強化各類商品推動與深化通路的成長力道，透過精準客羣分析、導入AI賦能與數位化工具，在產品、通路、數位科技與永續面向引領市場前進，全方位守護保戶健康保障及財富管理，成爲臺灣壽險業最具信任與價值的領導品牌。

合併茶會後，臺新新光金控董事長吳東亮伉儷(左八、左九)在創辦人吳火獅紀念銅像前合影。 吳榮邦∕攝影