新北表揚50家中高齡友善職場企業 6家獲金質認證

新北市勞工局今舉辦「中高齡者及高齡者友善職場認證表揚」，共50家企業獲證。（新北市勞工局提供）

新北市勞工局表揚50家中高齡友善職場企業，其中6家獲金質認證。（新北市勞工局提供）

新北市勞工局今（4）日舉辦「中高齡者及高齡者友善職場認證表揚活動」，共50家企業獲表揚。今年首次採用「金銀銅」制度，評價企業在人事制度、員工健康、經驗傳承、續航職場各面向的友善措施，6家企業獲得最高榮譽金質認證。

勞工局長陳瑞嘉表示，臺灣已邁入超高齡社會，新北中高齡勞參率也逐年提升，勞工局主動協助屆退員工延任，未來市府各局處也將擴大跟進，由公部門帶頭示範，落實延後退休與中高齡友善職場政策。

陳瑞嘉指出，今年將認證制度升級爲金、銀、銅三級，推動迄今第3年已累計117家企業獲得認證，期盼更多夥伴加入，共創友善中高齡的就業環境。此外，有企業結合醫療機構，從飲食、運動、休閒到健康觀念，全方位照顧中高齡勞工，堪稱業界表率。

今年獲表揚共50家企業，其中獲金質認證包括IKEA新店分公司與新莊分公司、臺北慈濟醫院、優達科技、里仁事業淡水分公司、 臺灣卓勒公司等6家企業。IKEA兩家分公司首次參加就獲得金質等級認證，新莊分公司人才與文化部經理曾冠綸分享，公司針對中高齡夥伴的特性，設計「迎賓服務」、「牀墊大使」等適合中高齡員工發揮優勢的職務，並推行兼顧生活的排班制度，降低體力負擔。

新北市就業服務處表示，獲證事業名單已公佈在「新北勞動雲」專區網頁，期待更多企業加入友善職場行列。另外新北積極打造「30分鐘就業服務網」，結合就業服務站、婦女及中高齡者職場續航中心、銀髮人才服務據點，也歡迎有求才、求職需求的企業與市民朋友踊躍利用。