三班護病比達標還需5000人力　石崇良：520預告「117年5/1實施」

▲衛福部長石崇良說明三班護病比會議協商結果。（圖／記者洪巧藍攝）

記者洪巧藍／臺北報導

立法院會今（8）日拍板正式將「三班護病比」入法，衛福部今（8）日下午開會研商，部長石崇良晚間宣佈「緩衝期2年」於117年5月實施。主要考量在於三班護病比一般急性病房人力缺口還有5000人，需要時間讓人力到位，避免衝擊民衆醫療。

立法院會今三讀通過修正「醫療法部分條文修正草案」，正式將「三班護病比」入法。衛福部今日下午邀集相關團體召開召開研商三班護病比入法會議，石崇良會後出面說明，三班護病比入法將會修正「醫療機構設置標準」，原本全日護病比規範，後續針對急性一般病牀，按照113年討論三班護病比獎勵計劃討論出的標準，依照醫療機構層級把數字明確定入。

這同時需考量緩衝期問題，石崇良指出，爲福部護理改革人力4年計劃從114年開始實施，統計數字來看，今年三月已經比去年同期三月增加4900名護理人員，其中3000人進入醫院，恢復到疫情前人力成長，但是達到三班護病比，一般急性病房人力缺口預期還需要3000至5000人，大概需要兩年左右時間來把病房護理人力到位。

石崇良表示，護師公會團體代表希望116年12月底實施，然而衛福部考量冬天通常都是病人比較多的時候，有疾病意外惡化容易在冬季、寒冷季節發生，且跨年之後又進入春節長假，醫院人力相對需要輪流休息，過年完之後又有一波離職潮、轉換職場，所以建議以117年5月1日作爲緩衝最後日期，讓制度確實可行可推動，避免過大沖擊影響病人就醫。

石崇良坦言，過去推動三班護病比獎勵措施，到今年下半已經達標將近7成，但確實醫院有關牀情形，尤其是地區醫院，達標率高但也關了最高比例的牀，醫學中心照顧急重症，關牀率相對低，但還是有發生，所以在人力不足情況下硬是推行，確實有關牀風險，需要時間讓人力到位。

石崇良說，後續修法程序，會按照和大家討論結果進行預告、公告，預期520之前會完成預告作業，期間仍然接受各界表達意見，作爲最後正式公告版本。

石崇良也強調，正式上路之前緩衝期還會有很多措施進行，包含掌握每月護理人力登入情形、三班護病比，另也會透過健保總額來增加羅致人力的挹注，包含醫院個別總額管理，偏鄉醫院協處措施等等，逐年達到護病比要求。

至於護理相關津貼是否會持續，石崇良說，護理人力補充情形各個班別有所不同，相對於白班先達到，夜班人力羅致稍微困難，夜班津貼會持續，相關預算到117年底都適用。三班護病比獎勵一年約20億，不只夜班，還有白班、專科護理師、假日加給等，也同樣持續到117年底。他也承諾三班護病比實施之後，仍會持續獎勵且更優化，希望有更充裕人力，讓護理環境持續變好。