馬斯克點名「臺灣少子化危機」　臺大校長吁設國家委員會搶人才

▲陳文章呼籲政府設立國家人力資源委員會，統合各部會進行對外招生。（圖／記者許敏溶攝）

記者許敏溶／臺北報導

少子化衝擊高教，境外生成爲各大專院校解決生源的目標。臺大校長陳文章今（20日）表示，建議政府應該成立一個國家級人力資源委員會，統合教育部、國科會、外交部、僑委會等單位，與企業、學術界合作，負責對外進行招生，並設置執行長，在各國進行攬纔會有更好策略，討論並提供什麼誘因以增加招生。

臺大今天舉行校務會議，校長陳文章在進行校務會議報告時指出，臺大每年共投入超過13億元進行攬才留才相關計劃。在留才部分，包括「學術研究績效獎勵、績優彈性加給、學術勵進青年講座、臺大講座教授」等措施；至於攬才，則有「臺大拔萃學者、教育部玉山(青年)學者計劃、新聘教師加給、住宿保證、減授時數、新進教師創始經費」等措施，延攬教研與博士後人員各100位。

在會後接受媒體聯訪時，陳文章提及，日前連特斯拉執行長馬斯克也點名臺灣少子化問題非常嚴重，事實上國內大專校院也面臨生源不足問題，而少子化問題不能光靠衛福部，應該加強招收境外生與僑生的力道，尤其是僑生，因爲優秀的僑生在臺大學業表現真的不錯。

不過，爲了統合對外招生，陳文章建議政府應該成立一個國家級人力資源委員會，統合教育部、國科會、外交部、經濟部、僑委會等單位，與企業、學術界進行合作，並設立一位執行長，除了負責對外招生，也可統合資源並提出完整策略，像是提供來臺就讀獎學金、與企業對接或到企業實習等配套措施，並進行至少10年的長期規劃。

陳文章強調，少子化引發的人才問題，大傢俱有高度共識，且這個議題不牽涉政黨或政治立場，可透過編列特別預算或韌性預算，進行跨部會的攬才計劃，也有利於各校結成聯盟進行聯招，企業也會更願意提供留臺工作機會。