舊制勞工也能自提？勞動部研議「合意結清」新制

民進黨立委鍾佳濱（左起）、郭國文、林俊憲、賴瑞隆、吳思瑤、許智傑、李昆澤17日舉行「純舊制勞工退休權益改革」記者會。（劉宗龍攝）

有立委17日召開記者會，提及當初選擇勞退舊制勞工，最高滿45個月基數後，便無法再累積退休保障，呼籲應讓其可合意結清後讓其可自提退休金，勞動部表示，若勞工選擇繼續適用勞退舊制，無法結清舊制退休金移入勞退新制個人專戶，經過初步評估，認爲具有可行性，願意朝此方向進行方案研議。

據勞動部統計，截至民國114年12月推估，全臺純舊制勞工約有11萬5327人，雖然以同樣年資勞工來看，舊制給付條件往往會比新制勞工來的好，但需要在同一事業單位工作達一定年資及年齡，纔有請領退休金權利，但勞工在同一事業單位久任達退休要件並不容易，難以領到退休金，因此纔會透過新制勞退讓僱主改提撥至個人帳戶。

勞動部表示，部份勞工若選擇繼續適用勞退舊制，目前確實無法自願提繳退休金，也無法結清舊制退休金移入勞退新制個人專戶，去享有政府投資運用勞退新制基金的收益。近期有許多勞工朋友、工會團體、立法委員都也向勞動部反映，希望可以讓「純舊制」的勞工也有機會可以加入勞退新制「自願提繳」，並且將提前結算的舊制退休金移入勞退新制參加投資運用。

勞動部認爲，勞退新制專戶的餘額會持續進行專業投資運用，如此也會擴大退休金投資後的收益分配，對於退休生活更有保障，這是勞動部樂見的，經過初步評估，也認爲具可行性，因此，勞動部願意朝此方向進行方案研議。