基隆勇消殉職 議員呼籲市府解決人力及待遇問題

基隆市無黨籍議員陳冠羽（右2）13日與與消防員工作權益促進會共同舉行記者會，要求基隆市政府應從根本上解決消防人員不足、提升待遇、留住人才，才能釜底抽薪真正解決問題。（張志康攝）

基隆市無黨籍議員陳冠羽（右2）13日與與消防員工作權益促進會共同舉行記者會，消防員工作權益促進會副理事長鄭少書（前左）將陳情書遞交市府，由基隆市消防局副局長翁藝瑛（前右）代表接受。（張志康攝）

今年1月21日因爲一場民宅火災，造成基隆市消防局小隊長詹能傑不幸殉職。無黨籍議員陳冠羽認爲，這凸顯了基隆市消防局人力不足的窘境，13日與消防員工作權益促進會共同舉行記者會，要求基隆市政府應從根本上解決消防人員不足、提升待遇、留住人才，才能釜底抽薪真正解決問題。

消防員工作權益促進會副理事長鄭少書表示，基隆市消防局編制員額有337人，但目前僅有256人，不僅缺額高達81人，消防人口服務比更高達1：1298，遠高於東京的1：700、新加坡的1：900。

鄭少書指出，鄰近市的臺北市及新北市消防人員皆設有危險加給加成，但基隆市卻沒有，將造成基隆市消防人才流失。

陳冠羽表示，基隆消防體系長年面臨人力不足與招募競爭加劇的雙重壓力，年輕消防員在分發選填時，往往優先選擇提供「危險加給加成」的雙北、桃園等縣市，畢竟每月薪資差距甚至可能接近新臺幣1萬元。

陳冠羽建議市府應在今年5月追加減預算審查前，明確向消防署提出危險加給加成的具體編列規畫。惟有縮小薪資差距，才能建立留住基層消防員的基本條件。同時，也應參照民國98年臺北縣自辦消防基層特考班，主動吸引在地英才，而非被動等待中央統一分發。

陳冠羽強調，這不僅是薪資比較問題，更是城市救災量能與留才政策的結構性缺口。他呼籲基隆市長謝國樑與消防局長遊家懿，不要「今日公祭、明日忘記」應正面迴應制度問題。

消防局副局長翁藝瑛表示，消防局十分重視這份陳情書，並將帶回研議，儘快提出完整規畫。她也承諾基隆市消防人力長期不足，市府也非常重視，每年也都增加預算員額，並積極向中央爭取配發員額，希望能儘早補足消防人力。