胡小冬：技能報國 十年攻關

中青報·中青網記者 楊寶光

從一線研發工程師起步，帶領團隊攻克技術壁壘，用數年實現我國高端起重機電液系統完全自主可控，打造了中國起重機產業全球領先的核心技術競爭力。這個人就是徐州重型機械有限公司起重機械研究院副院長鬍小冬。

今年五四青年節前夕，他被共青團中央、全國青聯授予新時代青年先鋒。

2009年，胡小冬懷揣“技能報國”的初心加入徐州重型機械有限公司（以下簡稱“徐工”）。他剛入職時，國產最大輪式起重機只有500噸，千噸級起重機電液核心技術長期被國外封鎖。

胡小冬主動扛起重任，歷經3年、近千次試驗，攻克重載泵馬達閉式系統等電液核心技術，助力中國首臺千噸級輪式起重機的誕生。

不僅如此，在胡小冬和團隊的努力下，10年內7次打破世界最大噸位紀錄，將“全球第一吊”從1200噸刷新至4000噸。

在胡小冬看來，國內市場勝利只是起步，拿下國際市場纔是目標。他敏銳洞察到操控性將是高端產品市場的競爭焦點。

2017年，胡小冬帶領團隊研發了我國新一代高精度、低能耗起重機液壓系統，操控精度提升30%，能耗降低20%，一舉突破高端起重機液壓技術瓶頸，這一技術直接幫助徐工起重機快速搶佔國際市場，改寫了全球輪式起重機產業格局。

爲改變中國工程機械核心零部件長期受制於人的局面，胡小冬先後承擔了5項國家重大攻關課題，聯合30餘家產業鏈上下游企業、科研院所組建“產業鏈協同創新聯合體”，攻克智控多路閥、大載荷車橋等30餘項“卡脖子”難題，打破國外壟斷，解決了核心零部件空心化問題，保障了產業鏈安全。

在人才培養方面，胡小冬提出“產學研鏈式培養+項目實戰驅動”場景化育人新模式，不僅爲行業輸送了技術人才，更構建起從基礎研究到產業轉化的完整創新鏈條，聯合培養技術骨幹50餘人、碩士和博士30餘名，團隊7次獲省部級獎項，科研成果在8-4000噸起重機上實現規模化應用，經濟效益超百億元。

如今，面對全球工程機械綠色化、智能化變革浪潮，胡小冬又有了新的目標，並向着新目標不斷前進。

截至目前，胡小冬個人有效專利多達118項，其中發明專利76項，5項專利技術國際領先，科研成果榮獲江蘇省科學技術獎等7項省部級獎項；其本人入選江蘇省“333高層次人才培養工程”，並獲國務院政府特殊津貼。10餘年間，從國產替代到國際領先，胡小冬用創新突破詮釋“技能報國”的青年擔當，他的奮鬥軌跡也印證了中國製造邁向中國創造的偉大跨越。

來源：中國青年報