公車司機招募 桃園:應修法擴大對象
全國公車司機荒未歇,桃園市政府爲此推「受訓即就業」補充人力,今年計劃新增「良民證」門檻,也增加服務里程碑獎金,盼優質人才加入,但此計劃執行2年也遇招募瓶頸,交通局長張新福認爲擴大招募對象纔有辦法解決,呼籲中央儘快開放僑外生工作。
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桃園公車司機滿編爲950名,雖有市府協助業者培訓新人,但也有人退休或離職,145名人力缺口始終難補,市府招募計劃也遇到瓶頸,前年開辦100個名額供不應求,額外加碼到150名,去年開100名只招到60名。
臺中市客運駕駛應配置人數爲1467人,目前在職人數約1230人,民代指缺額導致今年公車比前年少800班次,減班、脫班成爲常態,民衆也反映臺中車站等交通熱點尖峰班距從15分鐘拉長到半小時,不得不改變通勤方式。
對此,兩地交通局都有因應措施,桃園決定今年「受訓即就業」招募人數下修到60名,但增加半年1.5萬元、2年4萬元的服務里程碑獎金,盼能提高民衆加入意願。臺中則兩度調整基本運價並要求業者替駕駛加薪,目前加薪至少8千元,市府也在研擬自駕公車系統計劃與帶薪訓練、久任獎金制度。
桃園市交通局長張新福表示,桃園公車客運司機持續短缺,受訓即就業計劃也遭遇瓶頸,有意願投身服務者多半已經加入,缺額問題有賴擴大招募對象解決,盼中央加速修法,儘早開放僑外生加入公車駕駛行列。