法律後盾抗霸凌 柯志恩承諾5項「全國第一」：翻轉高雄

對抗有執政黨資源的賴瑞隆(左)，柯志恩(右)承諾五項全國第一，翻轉高雄勞權爲訴求。（合成圖／資料照）

藍委柯志恩參選高雄市長，29日提出「高雄勞工權益基金」擴編，目標在2030年提升至8億元規模，強化勞工的緊急支撐機制。柯志恩今再承諾強化零熱工作環境，防治職場霸凌，育嬰假補到薪資級距100％，高薪產業轉型戰略，都要做到全國第一。

柯志恩30日發文提到，「高雄不缺工作，缺的是高薪的工作」、「不只是臺積電，廣大的服務業、傳統產業都要被照顧」這是她這幾年走遍高雄大街小巷，最深的體悟。她一再強調「三代共好」，因爲她相信只有讓青壯世代能安心、有尊嚴地在這座城市打拚，高雄才有下一個成長的高峰。高雄的勞工朋友從來不怕辛苦，大家怕的是明明已經這麼努力了，生活卻還是撐不下去。

「這不是你不夠拚，是制度不夠力！」柯志恩強調，好的政策不需要華麗的排場及動員，只需要有面對問題、解決問題的智慧與勇氣。她思考了很久，也準備了很久，在五一勞動節前夕，承諾將從制度面徹底翻轉高雄的勞動環境。

柯志恩指出，她承諾要將以下這五項「全國第一」的關鍵政見做到位：

首創全國第一「零熱危害工作環境」，強化高溫防護與工安制度，讓安全不再只是運氣，而是標準。

首創全國第一「育嬰假補到薪資級距的100％」，讓年輕人敢生、養得起，更能在高壓環境中獲得喘息。

首創全國第一「勞權保障納入非典型勞工」，擴大勞工權益基金，接住高雄外送員、約聘、派遣等非典型勞工，讓制度不再有死角。

首創全國第一「職場霸凌防治自治條例」，法律必須成爲你的後盾，讓職場正義不再讓你忍氣吞聲。

首創全國第一「高薪產業轉型戰略」，堅持招商要與提升薪資掛勾，不只平均數提升、中位數也要一同拉昇，讓經濟成長的果實真正進到市民口袋。

柯志恩直言，工作，不該犧牲尊嚴；成家，不該變成負擔。我們要讓這座城市的所有勞工，都能在安全的環境下領到應得的報酬，讓每一滴汗水，都有回報！「這柯，不一樣。」