大信防水舉辦逾200人教育訓練 工程業少見大規模培訓行動

爲持續提升施工品質與現場執行力，DAISIN大信近日於苗栗舉辦兩天一夜教育訓練，集結全臺各區一線施工師傅、工務主管與後勤同仁，參與人數超過200人，規模在工程產業中相當罕見。活動除了強化專業技術，也透過跨區密集交流與協作，讓各地團隊交換案場經驗、對齊標準與節奏，進一步凝聚向心力。

DAISIN大信於苗栗舉辦兩天一夜教育訓練，集結全臺超過200位一線施工師傅、工務主管與後勤同仁，共同強化施工品質與現場執行力。

本次課程以「品質穩定、標準一致、安全第一」爲核心，內容涵蓋材料與工法、機具操作、勞安觀念、現場管理與溝通協作，並以實務案例解析常見失敗原因與容易忽略的細節，例如窗框、門檻、浴室與屋頂等高風險節點的防水關鍵，協助第一線從源頭降低瑕疵與返工。訓練同時強調流程化管理，從開工前準備、材料驗收、施作順序到完工查覈逐項建立共識，確保不同區域、不同資歷回到工地後都能用同一套標準交付成果。

訓練導入闖關任務與團隊競賽，結合工法、器材與安全重點，讓同仁在邊做邊學中建立正確操作與肌肉記憶。

有別於傳統授課，活動也設計結合工法、器材與勞安重點的闖關任務與團隊競賽，讓同仁在「邊做邊學」中快速複習要點、建立肌肉記憶；並安排情境演練與風險辨識，強化高風險作業的防護觀念。此外，資深師傅與主管帶領分組討論，整理案場常見提問與應對流程，讓新進同仁更快上手，也讓經驗能被制度化傳承。

資深師傅與主管帶領分組討論，彙整案場常見問題與標準應對流程，促進經驗制度化傳承，加速新進同仁上手。

訓練期間，總經理康永昕在課程與同仁交流，針對實際施工情境補充工法重點與注意事項，協助團隊校準做法與標準；晚間交流活動則讓跨區夥伴在非案場情境下互相交流經驗分享，回到各地能更順暢協作。董事長康信豐亦到場勉勵並感謝長年並肩作戰的同仁，指出「穩定品質」來自對細節的堅持與對安全的落實，並期許大家把學到的標準帶回每一個案場，讓客戶看得見、也信得過。

大信表示，工程品質不只在材料，更在於人；唯有持續投入教育訓練、建立可複製的作業制度與共同語言，才能在全臺維持一致的施工品質與服務水準。未來將持續擴大訓練深度與頻率，結合實作、稽覈與回訓機制，讓每位第一線夥伴成爲品牌最穩固、最值得信賴的後盾，也能持續精進交付品質、深化客戶信任，打造長期口碑。