2025十大綜合新聞／傳產業千億元急單、臺積1.4奈米建廠、餐飲業年薪200萬等亮點一次看
《經濟日報》精選十大綜合新聞。聯合報系資料照片
2025年進入尾聲，《經濟日報》精選十大綜合新聞，帶讀者一起回顧這些重要事件。
2025/04/24
關稅戰雲密佈，傳產業首波大急單潮來了！臺灣在美供應鏈包括車用、手工具、居家、通路貨架、遊戲機等領域臺廠，近期陸續接獲美系客戶急單，其中，和大集團接獲連三個月、每月2億元大單，董事長沈國榮很開心的說：「久旱逢甘霖，很補！」。
指標大廠除了和大，包括數泓科、伯鑫、昶瑞、裕慶及金雨等大廠都表示，目前的情況是，美國急單已經到了，大家被訂單追着跑，必須加班趕工出貨，業界進一步推估，整體訂單量能可能衝千億元。
美對臺首波大急單概況
2025/09/03
國防預算1,300艘無人艇訂單即將來了，臺鏈產能將塞爆。海軍的無人艇訂單達1,300餘艘，根據供應鏈消息，軍方可能在近期釋出標案。據悉，每艘無人艇造價千萬起跳、上看5,000萬元，可望進一步落實國艦國造的國防方針。
業內指出，近期軍方即可能釋出無人艇1,300艘訂單規章與要求，若以單艘無人艇造價千萬元概估，訂單量能至少百億規模，若以高階產品5,000萬元造價概算，總預算金額上看650億元。據悉，軍方將要求得標廠商必須在五年內陸續交船完畢，若以這麼大的需求規模，預期臺鏈無人艇產能恐被塞爆。
2025/07/24
國防部宣佈，將啓動近5萬架軍用商規無人機標案。業界直呼，這是「臺灣歷來最大無人機採購案」，總金額上看500億元，預料將優先採用國產品，雷虎、中光電、漢翔、長榮航太、經緯航太等無人機指標廠迎來史上最大商機。
雷虎、中光電、漢翔、長榮航太、經緯航太等臺廠都對這次標案躍躍欲試，強調「準備好了」。
國防部5萬架無人機大采購
2025/07/02
建商降價大潮來了，繼愛山林、興富發等喊出讓利價後，市場傳出，全臺推案龍頭寶佳機構旗下產品全面降價15至20%，且已通令配合的代銷商，本週起執行。業界指，寶佳參戰後，恐引爆一波房市折扣大戰。
不僅如此，六都中，臺中、臺南、高雄近期都有建商、代銷商傳出新建個案讓利、降價求售的情況。寶佳旗下建商櫻花建設近期即率先宣告讓利15%，被視爲寶佳機構擴大新屋降價戰局的起手式。
新建案降價潮概況
2025/08/28
臺積電中科1.4奈米先進製程建廠，提前動起來。中科管理局8月27日表示，二期園區擴建水保相關公共工程將趕在9月底前完成，供應鏈傳出，臺積電中科新廠預計10月動工，初估總投資金額將達1.2兆至1.5兆元。
目前已知，包括營造、水泥、廠務工程等相關廠商都已陸續接獲通知，臺積電中科先進製程建廠工程將在近日招標，隨後發包動工，相關作業正如火如荼展開。
2025/06/10
臺中大巨蛋投資團隊出爐，中信集團搶第一。目前傳出唯一向臺中市政府提交規劃書的投資者是中信集團，全案可能將由中信集團主導，擬參考札幌巨蛋模式，引進日本火腿集團合組國際聯合開發團隊，投資金額達400億元。
對此，中信集團6月9日迴應「無所悉」。臺中市政府則不願透露可能的投資業者身份，僅強調臺中大巨蛋民間自提BOT案在5月28日起辦理政策公告，公開徵求民間可行性評估報告書，期限至8月28日止。
2025/02/07
川普貿易戰效應擴大，低價大陸螺絲單襲臺。美國扣件大廠原本下給大陸的低價螺絲訂單，因美中貿易戰而首波轉單來臺。對此中鋼指出，有掌握到相關訊息，對臺廠而言「憂喜參半」，正緊盯相關變化。
川普關稅戰效應發酵，鋼市傳出憂心美國對大陸課高關稅的前提下，原本由大陸供應、高達5萬公噸的銷美螺絲大單轉到臺灣，但每公斤僅1美元，市場爲之譁然，與臺灣螺絲銷美正常報價3至4美元相比堪稱差距甚大。
圖／經濟日報製圖
2025/07/31
日本5,500億美元投資美國計劃動起來，臺日合作首案浮出檯面。大成鋼挾着美國最大鋁廠與通路優勢，近日傳獲日本豐田（TOYOTA）青睞，將進行包括股權投資在內的重大計劃，將在車用鋼鐵、鋁材方面深化合作。
對此，大成鋼7月30日僅表示，確有相關計劃正在洽談，相關傳言無法評論。
2025/11/17
中鋼、義聯二大鋼鐵集團展開史上最大規模合作案。義聯旗下、不鏽鋼龍頭燁聯「百億級的生產線大改造」如火如荼推進，其軋鋼產線停工後，中鋼集團動員中鋼、中龍、中鴻三大鋼鐵重鎮爲燁聯代工，以維持燁聯銷售能量。
根據統計，中鋼集團將爲義聯集團旗下燁聯代工，其最高每月代工總量最高可達5萬公噸以上、爲期半年，鋼界稱爲「史詩級的合作」，備受矚目。
鋼鐵專家說，這是國內鋼鐵產業罕見的跨集團合作，背後的策略考量，不單是維持國內鋼鐵產銷動能，由於燁聯是臺灣不鏽鋼龍頭廠，在生產線改造的空窗期獲得中鋼支持，可有效降低風險，維護其在國內外市場的產銷地位，意義非比尋常。
2025/09/02
缺工壓力大，餐飲業的薪資天花板持續推升。國內餐飲集團近期紛紛祭出「高薪搶才、加薪留才」，包括王品集團、鼎泰豐與饗賓集團等三大集團，都積極調整薪酬制度或啓動招募計劃，餐飲業搶才戰況愈演愈烈。
根據調查，上述三家餐飲集團不僅基層服務人員起薪優於市場行情，店長、主廚的薪資水準更持續攀高，三大餐飲集團開出最高年薪已突破200萬元，掀起餐飲業史上最激烈的搶才大戰。